マインドフルなリーダーとは？
マインドフルなリーダーは、集中力、明確さ、
創造性、他者への思いやりを養うことに
よって、リーダーの影響力（リーダーシップ
・プレゼンス）を体現しているものです。
リーダーシッププレゼンスは、目に見える
特性。
｢いまこの瞬間｣に対して客観的な視点を
持ち、最新の注意を払わなければ、体現
することは不可能です。
そしてマインドフルなリーダーの周囲に
いると、その影響力は目に見え、感じる
ことができます。
逆の立場から考えるなら、自分自身が
いまやっていることに全神経を集中させ
れば、相手にもそれが伝わるということ
にもなるわけです。
｢いまここに存在する｣とは、自分が
意識していること以外は周囲になにも
存在していないかのように思えるとき
のこと。
たとえば子どもが生まれるときのような重大
な瞬間かもしれないし、ふと夕陽の美しさに
引き込まれるなど、見過ごされがちな瞬間
かもしれません。
いずれにしてもそうした瞬間が、人生に
本当の意味を与えてくれるということです。
それは、頭のなかでつくり上げた筋書き
を追っているときや、やることリストに
チェックを入れているとき、心のなかで
リハーサル済みの会話をしているとき
とは違って、私たちの意識が完全に自分
の体と感覚に宿っている瞬間。
そして、高い地位にいる人の｢意識を
いまここに集中する能力｣と｢リーダー
シップ・プレゼンスを行使する能力｣は、
その人個人にとって重要であるだけで
なく、家族や友人、勤務している会社、
住んでいる地域社会、ひいては世界全体
にまで影響を及ぼすものです。
つまりリーダーシップ・プレゼンスを
養うことによって、結果的には、個々
人に対するよりもはるかに大きな効果が
もたらされるものです。
そう考えると、マインドフル・リーダー
シップがいかに重要なものであるかも
実感できるのではないでしょうか？
参考書籍：『THE SPACE ビジネスを
成功に導くリーダーシップは｢心の
置き場所｣を見つけることから始まる』
（ジャニス・マートゥラーノ 著、TAC出版）
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