前述の2つの｢谷｣が、日本企業が長きに わたって築いてきた独自の雇用慣行、 すなわち日本型雇用と密接に関係して いるといわれます。 これが｢キャリアのターニングポイント｣ となって、われわれは特定の タイミングで｢停滞感｣を味わわされて いるのです。 第…

どんな場所にも、否定から入る人は いるものです。 否定してしまう原因は3つあります。 まずひとつは、「上から目線」。 人は提案を受けて判断する立場に 立つと、悪気はなくても知らず知らずの うちに傲慢になってしまうというのです。 もうひとつは、「耳…