新たな視点や気づきを得るための自己を振り返る「内省」

優れたリーダーには内省の時間を持つ
習慣があります。

独自の観点を見出し、それを日々の
意思決定と意味づけ（センスメーキング）
に活かせるかが、自己の仕事の成功を
左右します。

傑出したリーダーシップは、
他者よりも早く発見し、理解し、
行動する能力の上に成り立つ。

リーダーとして独自の観点を持つことは、
創造性と競争優位の大いなる源泉に
なります。

しかし現実には、ほとんどの人は
目まぐるしく忙殺される生活に追われ、
自分の内なる声に耳を傾ける時間など
なかなか持てません。

自分の中の気づきに触れるのは、
なにも難しいことではありません。

毎日、振り返りの時間をしっかり取る
だけでよい。

規則的に日記をつけるというシンプル
な行為の習慣化が効果的と言われて
います。

ポイントは、下記のとおりです。

・1日15分間、内省の時間を確保する

・邪魔の入らない静かな場所を見つける

・適切な時間を選ぶ

・心に浮かぶことを何でも書く

仕事の目的・意義について考えること
も重要です。

自分にとって最も意味あること、
そして社会のため、地球のために
いちばん重要だと信じることは何か。

そこに立ち返る問いを自分に
ぶつければ、目的意識を深めることが
できます。

たとえば、自分の日々の仕事は何を
意味するのか、生涯の仕事は何か、
といった自問です。

リーダーシップとは成功だけでなく、
意義深さが必要なものであることを
改めて教えてくれます。

戦略も戦術も、最終的に果たすべき
意義がなければ無意味だということを。

どんな問いで始めるにせよ、内省の
旅では車掌ではなく乗客として、
めぐる思いに身を委ねる。

日記をつける習慣によって、勇気が
得られます。

世界を違った角度から眺め、違った
角度から理解し、必要とされる新たな
方法でリーダーシップを発揮する勇気
であると思います。

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