ビジネスの現場ではさまざまな 問題が起こるものですが、 問題解決の方法には｢原因志向｣と ｢解決志向｣の2つがあります。 原因志向とは、問題の原因を突き 詰めていき、｢その原因をつぶせば 同じことが起こらない｣という 前提に立つ考え方。 一方の解決志向は…