先にご紹介した『自滅する企業』のなかで、「傲慢症」の治療法として 次の5つを挙げています。 1. 管理職に定期的に新しい挑戦の機会を与える2. 従来とは違う後継者選びを実行する3. 人材プールを多様化する4. 外部の考え方を取り入れる5. リーダーを変える …