人材育成と並んで、人事（ヒューマン リソース）が経営資源として重要視 されるようになってきた傾向には、 ２つの理由が考えられます。 一つは戦略の重要性が低い時代に なったから。 いまどの業界でも過去の延長線では ない、不連続の変曲点に差し掛かって…