真の「働き方改革」を実現するために 必要なフェア・バリューによる 人事評価とは、いったいどのような ものなのかということ。 まず、悪いモデルケースとして 「社員を甘やかす会社」です。 そのような会社には、「会社としての 価値基準」および「評価の絶…