愉快な人生を生きるために~知識を知恵に~

経営や仕事への取り組み・社会心理学・生活の智慧に関する考え方、思い、提言をお伝えします

相手に自分の思うことを伝えるコツ

ビジネスシーンは、もっとも伝え方が試され

る場になります。


上司や部下、同僚やクライアント、取引先

など、あらゆるジャンルの人たちと信頼関係

を築くことが大きな意味を持つからです。


ひとりでできる仕事はないからこそ、いい

結果を生み出すためには、まわりの人と

信頼関係を築くことが必要となってくる

わけです。


とはいえプレゼンテーションやミーティ

ング、イベント、研修など不特定多数の人

が集まる場においては、その場にいる人

たち全員が納得する答えを瞬時に読み取る

のは不可能でもあります。


では、そんなときにはどうしたらいいの

でしょうか?


公の場でわからない質問をされたと

しても、自分軸があれば「わかりません」

とはっきり言うことが可能になります。


周囲もそれをマイナスとは受け取らず、

むしろ「潔い」とプラスに評価してくれる

こともあるかもしれません。


いってみれば自分軸には、どんな人でも

魅力的に見せる効果があります。

 

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そして、もしビジネスにおいて唯一無二の

自分を手に入れたいのであれば、「まだ誰も

やったことがないことをする」だけで、意外

と簡単に自分軸というブランドを確立し、

相手に印象づけることができます。


そのため、「自分のオリジナリティを出す

ためになにができるか」を考えてみるべき

です。


ただし、決して大それたことをする必要は

ないようです。


あくまで、できることをすればいいという

だけのことです。


ブランドを確立することができると、周囲

からの自分を見る目が変わることに気づき

ます。


そのうえで意見を求めてくる人がいたら、
その人はきっと、こちらのブランド価値を

認めてくれている人だということになり

ます。


そうなれば、会話に困ることもなくなる

はずです。


ただ堂々と、思うことを素直に答えるだけ

でいいのです。



参考図書:『会話が苦手な人のための

すごい伝え方』
(井上裕之 著、きずな出版)



最後までお読みいただきありがとうございました。

 

 

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